Der Grund für die Zusammenarbeit war, einen neuen, zeitgemäßen Rekrutierungsweg zu finden – und genau das wurde umgesetzt. Besonders positiv war für mich der Fokus auf Transport- und Logistikdienstleistungen. Bedenken hinsichtlich der Zielerreichung hatte ich nie, Besonders schätze ich die Bewerberauswahl, die uns einen erheblichen Arbeitsaufwand erspart.

Tolga hat mich sofort verstanden – menschlich wie fachlich. Ich wurde in jede Entscheidung eingebunden und hatte durchgehend das Gefühl, dass mein Input zählt. Der regelmäßige Austausch war Gold wert – nicht einfach eine Kampagne starten und dann nichts mehr hören, sondern echte Betreuung auf Augenhöhe. Das Ergebnis? Zwei Top-Fahrer, die super ins Team passen – menschlich wie fachlich.

Tolga überzeugte vom ersten Gespräch an mit Branchenverständnis, Professionalität und einem System, das funktioniert: Vom Bewerberkontakt bis zur Einstellung. Besonders beeindruckend: Bewerber spürten keinen Unterschied zwischen interner und externer Ansprache – ein Beweis für Kommunikation auf Augenhöhe. Das Ergebnis? Neue Fahrer, besetzte Touren, zufriedene Kunden!

Ich hatte bereits verschiedene Wege ausprobiert – von Zeitungsanzeigen bis Social Media Recruiting mit anderen Agenturen. Leider ohne Erfolg. Mit Connected Digital bzw. Tolga hatten wir schon früher Kontakt. Als es dann dringend wurde, habe ich ihn erneut kontaktiert – trotz anfänglicher Zweifel. Diese waren aber unbegründet: Die Zusammenarbeit war unkompliziert, schnell und effektiv.